Установлен запрет на увольнение вдовы (вдовца) ветерана боевых действий в течение года после его(её) смерти (гибели)

Данной статьей установлен запрет на увольнение по инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий его (ее) супруги (супруга), не вступившей (не вступившего) в повторный брак.

Запрет на увольнение не действует в случае вступления овдовевшего работника в повторный брак, совершения им грубого нарушения трудовых обязанностей, ликвидации организации, представления подложных документов при заключении трудового договора, а также по некоторым иным основаниям.

Нововведения вступили в силу с 6 апреля 2024 года.