На получение статуса молодого специалиста могут претендовать граждане России до 35 лет включительно, завершившие обучение, впервые устраивающиеся на работу по специальности, в том числе имеющие трудовой стаж, полученный в период обучения. Ранее такие граждане, которые работали в период обучения, не относились к категории «молодой специалист».
К категории «молодой работник» будут относиться граждане России в возрасте до 35 лет включительно, имеющие трудовой стаж не более 3 лет, и не подпадающие под критерии категории «молодой специалист».
Закреплено, что если у лиц, отнесенных к категориям «молодой специалист» и «молодой работник» право на гарантии, льготы, компенсации либо иные выплаты возникло до дня вступления в силу изменений, то такие лица могут его реализовать в порядке, действовавшем до дня вступления в силу указанного закона.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса М.А. Полевая